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Testmanagement und QAStrategie, Planung und Steuerung bis zur Abnahme.TestautomatisierungRegressionstests, die bei jedem Build laufen.Last- und PerformancetestsSpitzenlast, Monatsende, Kampagnen.Security- und PenetrationstestsScans in der Pipeline, Pentests nach OWASP.KI im TestingSchneller testen, die Freigabe bleibt beim Menschen.IT-Experten auf ZeitISTQB-zertifiziert, schnell im Projekt.
Alle Leistungen nach ISTQB-Standard.Alle Leistungen
Banken und FinanzdienstleisterKernbank, Zahlungsverkehr, DORA.VersicherungenBestand, Schaden, Tarifrechner.Bahn und LogistikSysteme, die rund um die Uhr laufen.Weitere BranchenTelko, Automotive, Behörden, Industrie.
Server-Einschübe mit Statusleuchten in einem Rack

Security- und Penetrationstester (m/w/d)

Stellen-ID CB-SP-20265

Sie prüfen Anwendungen gezielt auf Sicherheitslücken und machen Sicherheitstests zu einem festen Teil jedes Releases.

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Ihre Aufgaben

  • Umfang, Zeitfenster und Regeln eines Tests mit dem Kunden festlegen
  • Penetrationstests für Web-Anwendungen, APIs und mobile Apps durchführen
  • Automatisierte Sicherheitsprüfungen in CI/CD-Pipelines einbinden
  • Schwachstellen nach Risiko bewerten, nachweisen und verständlich dokumentieren
  • Behebungen nachtesten und Entwicklungsteams beraten
  • Ergebnisse für Management, Revision und Aufsicht zusammenfassen

Ihr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung mit Penetrationstests oder Application Security
  • Sicher mit OWASP Top 10, OWASP ASVS und OWASP API Security Top 10
  • Erfahrung mit Werkzeugen wie Burp Suite, OWASP ZAP, Nessus oder Nmap
  • Verantwortungsvoller, vertraulicher Umgang mit Kundensystemen und Daten
  • Gutes Deutsch und gutes Englisch

Schön, wenn Sie mitbringen

  • Zertifizierungen wie OSCP, OSWE, CEH oder vergleichbar
  • Erfahrung mit statischer Analyse und Abhängigkeitsprüfung, etwa SonarQube, Semgrep oder Snyk
  • Kenntnisse von DORA, PCI DSS oder ISO 27001

Was wir bieten

Weiterbildung
ISTQB-Zertifizierungen und fachliche Weiterbildung, mit Zeit und Budget dafür
Arbeitsort
Frankfurt am Main, Kundenprojekte in der DACH-Region, vor Ort oder remote

So läuft die Bewerbung

  1. Bewerbung

    Lebenslauf und ein paar Sätze zu Ihnen an karriere@cubio-consulting.com.

  2. Kennenlernen

    Wir melden uns bei Ihnen und lernen uns in einem Gespräch kennen.

  3. Fachgespräch

    Ein Gespräch über ein echtes Testproblem, keine Prüfung.

  4. Angebot

    Sie erhalten ein schriftliches Angebot.

Wir verwenden Ihre Bewerbungsdaten nur für das Bewerbungsverfahren. Mehr dazu in der Datenschutzerklärung.

Interesse?

Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf und ein paar Sätze zu Ihnen. Bitte nennen Sie die Stellen-ID, beim Klick auf „Jetzt bewerben“ steht sie schon im Betreff.

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